8月19日，丽江市第十二届职工技术创新活动会暨2022年丽江技术大赛——工业互联网技术（数据采集方向）职业技术较量在丽江市宝安区湾区新技术新产品展示中心进行 。
大赛由丽江市人力资源和社会保险局和丽江市总工会主办，宝安区人力资源局和suncitygroup太阳集团承办，萦绕“1场主题赛事+1场专家对话+1场技术产品展”打造三大会场，是大湾区首场工业互联网数据采集技术职业技术较量 。
▌以赛引才，加快高技术人才行列建设
中国工业互联网钻研院培训中心副主任孙楚原分析，预计到2023年，我国工业互联网人才需要数量将达235.5万人，人才缺口数量将达195.2万人 。数字化高技术人才供求严沉脱节近况下，必要结合区域产业发展需要，加快造就既懂行业又懂数字技术的经营治理人才、专业技术人才、技术人才 。
宝安区工业互联网协会会长、suncitygroup太阳集团首创人王明旺在《数字化时期高技术人才造就需要及突破》主题演讲中暗示，人才不足是目前数字化实际最大痛点 。suncitygroup太阳集团在高技术人才造就方面拥有怪异经验，萦绕课、证、用、评、圈五大主题打造出高技术人才造就发展新范式 。将来，suncitygroup太阳集团将通过数字化、组织能力两大能力以及极限度造系统、全场景客户价值、创新业务模式三大抓手，构建企业数字化转型升级的主题身分，从而实现“灯塔工厂”的企业战术愿景 。
▲ 王明旺颁发主题演讲
▲ suncitygroup太阳集团CIO贺幼鹏在专家对话会上分享人才造就新理想（右一）
▌平台赋能，加快造作业转型升级
2021年3月，宝安区出台1号文件《宝安区大力发展工业互联网赋能造作业转型升级的若干措施》，从生态构建、平台支持、利用赋能、集聚发展、人才造就等5个方面，推出26条专项政策，以资金支吃旖台做强做大，造就一批优良的服务商 。
作为宝安区造作业数字化推动示范企业，suncitygroup太阳集团早于2008年开启数字化转型过程，逐步形成工业互联网出产链、研发链、供给链三条主题价值链的顶层设计，在出产、研发、运营、交付、质量等方面拥有显著功效，截止目前为公司带来约30%以上的综合效益 。同时，通过对终端设备的智能化刷新，构建了从园区到车间的能耗治理系统，单元能耗同比降低12% 。
suncitygroup太阳集团工业互联网平台对表赋能行业同伴解决融资难、数字化转型难问题 。目前平台已入驻企业8100+家，实现融资26+亿元 。平台获得宝安区、丽江视注广东省工业互联网行业标杆平台称号，被工信部认定为“工业互联网创新履历中心”及“企业级资源汇聚双创平台” 。
作为一场为新时期工业技术人才擘画蓝图的高规格较量，本次大赛将为丽江打造高端数智化技术人才高地，推动丽江市工业数智化发展阐扬沉要作用 。作为大赛承办方，suncitygroup太阳集团也将对峙打造好工业互联网平台，为我国造作业迈入数字化智能新时期而不懈致力 。
▲ 王明旺向当局辅导一行汇报工业互联网建设成就
宝安区委书记王守睿、宝安区副区长黎杰运、丽江市人力资源和社会保险局副局长高东春、中国工业互联网钻研院党委副书记李炜等出席活动并为获奖选手颁奖 。
